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Sie haben eine Kündigung erhalten?

Prüfen Sie jetzt mit unserer Ersteinschätzung Ihre Kündigung und auch, ob Sie eventuell eine Abfindung erhalten können.

Wir retten Ihren Arbeitsplatz oder holen für Sie eine Abfindung heraus. Bundesweit!

18+ Jahre Erfahrung

Einfach & Unkompliziert

Experte für Kündigungen

Warum Sie sich gegen die Kündigung wehren sollten!

Sie fühlen sich unfair behandelt, schämen sich wegen der Kündigung, haben ein Gefühl der Nutzlosigkeit oder Sie wollen sich die Kündigung einfach nicht gefallen lassen. Wir verstehen Ihre Situation und haben die Lösung für Sie.

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Rechtsanwalt Fatih Bektas
Sie wurden unfair und ungerecht behandelt

Oftmals ist eine Kündigung nicht nachvollziehbar und unfair. Sie haben nichts falsch gemacht und werden ohne Grund gekündigt. gehen Sie gegen die Kündigung vor, sorgen Sie Gerechtigkeit und beugen vielleicht vor, dass Ihr Arbeitgeber auch andere behandelt wie Sie.

Die meisten Arbeitgeber zahlen eine Abfindung

Durch eine Klage haben Sie die Möglichkeit eine Abfindung zu erhalten, sofern Sie nicht mehr zu Ihrem Arbeitsplatz zurück wollen. Je länger Sie im Unternehmen gearbeitet haben, desto höher fällt erfahrungsgemäß die Abfindung aus.

Die meisten Kündigung sind unwirksam

Sehr viele Kündigungen sind unwirksam. Daher haben Sie sehr gute Chancen gegen die Kündigung erfolgreich vorzugehen. Wird die Kündigung von einem Gericht als unwirksam beurteilt, dann haben Sie Ihren Arbeitsplatz gerettet. Und wenn Sie nicht zurück wollen, dann bezahlt der Arbeitgeber in der Regel eine Abfindung.

Sie haben bessere Zukunftsperspektiven

Durch das Vorgehen gegen die Kündigung haben Sie neben einer Abfindung auch die Möglichkeit für Sie günstige Regelung zur verhandeln, z.B. ein sehr gutes Zeugnis. Oder aber man kann die Kündigungsfrist „in die Länge ziehen“, so dass Sie ausreichend Zeit haben eine Anschlussbeschäftigung zu finden und damit nicht auf Arbeitslosengeld angewiesen zu sein.

Ihnen wurde gekündigt oder eine Kündigung droht?

Jetzt Ersteinschätzung erhalten!

Nachfolgend können Sie eine Ersteinschätzung erhalten und finden innerhalb 2 Minuten heraus, wie Ihre Chance stehen gegen die Kündigung vorzugehen. Zusätzlich erfahren Sie wie hoch eine potentielle Abfindung sein könnte.

 

Das sagen unsere Mandanten

„Der Anwalt löste meinen komplexen Fall mühelos und gewann mein volles Vertrauen. Hervorragende Leistung!“​

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Warum Sie unsere Kanzlei beauftragen sollten!

Wir wissen genau, wie mit Abfallen im Internet umzugehen ist. Mit uns haben Sie einen erfahrenen und pragmatischen Partner zur Seite, der das ganze zum Festpreis abwickelt.

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Nachweisliche Erfolgsbilanz

Fast zwei Jahrzehnte stehen wir Arbeitnehmern zur Seite. Mit über 1000 geführten Gerichtsverfahren und einer beeindruckenden Liste zufriedener Kunden haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner etabliert. Unsere Erfahrung spricht für sich – lassen Sie uns auch für Sie das Optimum erreichen.

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Einfach & Transparent

Wenn es um Kündigungen geht, zählt jede Sekunde. Deshalb legen wir Wert auf eine schnelle und effiziente Bearbeitung. Wir wissen, wie dringend Sie Hilfe benötigen, und setzen alles daran, Ihnen umgehend zur Seite zu stehen, damit Sie sich wieder sicher fühlen können.

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Einfacher Prozess: Sofort Check*

Mit unserem Online-Sofortcheck machen wir den Prozess der Kündigungs- und Abfindungsprüfung so einfach wie möglich. Sie geben Ihre Informationen ein und wir liefern Ihnen eine erste Einschätzung Ihrer rechtlichen Möglichkeiten – und das alles in wenigen Minuten und völlig unverbindlich.

Verpassen Sie nicht Ihre Abfindung: Wissen Sie, was Ihnen zusteht?

Wussten Sie, dass zahlreiche Arbeitnehmer nach einer Kündigung auf ihre Abfindung verzichten, obwohl sie eigentlich Anspruch darauf hätten? Ohne fachkundige Beratung könnten auch Sie bares Geld liegen lassen. Sie können mit unserem Sofort-Check Ihren potentiellen Abfindungsanspruch prüfen lassen.

Wie ist der Ablauf?

In 3 einfachen Schritten gegen Ihre Kündigung vorgehen!

Sofort-Check durchführen

Beantworten Sie bitte die Fragen, füllen das Formular aus und Laden Sie alle relevante Dokumente hoch.

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Sie vereinbaren mit uns einen Termin, damit wir Ihren Fall ausführlich besprechen können.

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Wenn Sie uns beauftragen, machen Sie alles richtig.

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Häufig gestellte Fragen!

Wie schnell sollte ich nach Erhalt der Kündigung einen Rechtsanwalt aufsuchen?

Welche Folgen hat das Versäumen der Drei-Wochen-Frist nach Erhalt einer Kündigung?

Muss ich nach Erhalt der Kündigung mich bei der Arbeitsagentur melden?

Was passiert nach der Nutzung des Online-Sofortchecks?

Welche Kosten entstehen, wenn ich Ihre Dienstleistungen in Anspruch nehme?

* Bitte beachten Sie, dass der Online-Sofortcheck auf keinen Fall eine anwaltliche Beratung ersetzen kann. Vereinbaren Sie daher gleich einen Termin mit uns oder rufen Sie uns an. Bitte beachten Sie, dass Sie nur 3 Wochen (ab Zugang der Kündigung) Zeit haben , um gegen die Kündigung Klage einzureichen. Andernfalls wird die Kündigung im Regelfall als rechtlich wirksam beurteilt.

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