Kündigungsfristen berechnen

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Kündigungsfristen berechnen

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Hinweis zur Berechnung des Kündigungsfrist

Bruttomonatsgehalt: Anzugeben ist hier das durchschnittliche Bruttomonatsgehalt der letzten 13 Wochen vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Arbeitstage in der Woche: Geben Sie hier bitte an, wieviel Tage in der Woche Sie arbeiten.

Ausstehende Urlaubstage: Geben Sie hier bitte an, wieviel Tage Urlaub Ihnen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch zustehen.

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Häufig gestellte Fragen zur Urlaubsabgeltung

Was genau versteht man unter Urlaubsabgeltung?

In welchen Fällen habe ich Anspruch auf Urlaubsabgeltung?

Wie wird die Urlaubsabgeltung berechnet?

Gibt es Besonderheiten bei der Urlaubsabgeltung für Teilzeitkräfte?

Kann der Anspruch auf Urlaubsabgeltung verfallen?

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