Handlungsvollmacht Arbeitsverhältnisse

Handlungsvollmacht Arbeitsverhältnisse – Muster

Genereller Hinweis zum Umgang mit Mustern

Ein Muster ersetzt in keinem Fall eine anwaltliche Beratung. Der nachfolgende Text dient lediglich als Muster, um zu veranschaulichen, welche Aspekte bei einer solchen Darstellung berücksichtigt werden sollten. Bitte beachten Sie, dass die hier dargebotenen Formulierungen lediglich Vorschläge sind und keine rechtliche Beratung im spezifischen Fall darstellen. Für die Korrektheit oder Vollständigkeit können wir keine Garantie übernehmen. Wenn Sie sich an dieser Vorlage orientieren oder sie übernehmen möchten, ist es wichtig, dass Sie sich der Bedeutung dieses Beispieltextes in allen Details bewusst sind. Bedenken Sie, dass die Wahl eines bestimmten Textes rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann, die in Ihrem speziellen Fall möglicherweise nicht angemessen sind. Bei Unsicherheiten oder Unklarheiten empfehlen wir, rechtlichen Rat einzuholen.

Muster Handlungsvollmacht

Handlungsvollmacht Arbeitsverhältnisse

Frau Martha Mus­ter­frau (nachstehend auch „Bevollmächtigte“ genannt) wird die unbeschränkte Vollmacht erteilt die Firma Muster GmbH (nachstehend auch „Arbeitgeber“ genannt) bei nachfolgenden Rechtshandlungen zu vertreten.

1. Abschluss und Kündigung von Arbeitsverträgen.

2. Vertretung des Arbeitgebers gegenüber Mitarbeitern, insbesondere Ausübung des Direktionsrechts des Arbeitgebers.

3. Geltendmachung von Forderungen und Ansprüchen für den Arbeitgeber durch Anträge auf Erlässe von Mahnbescheiden sowie Vollstreckungsbescheiden und Vollstreckungsaufträgen.

4. Abschluss von Aufhebungsverträgen

Die Bevollmächtigte hat Schriftstücke mit dem Zusatz „in Vollmacht“ bzw. „i.V.“ zu unterzeichnen.

Die Bevollmächtigte ist nicht befugt, Untervollmacht zu erteilen. Sie ist nicht von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit.

Fantasiestadt, den XX.XX.20XX

_____________________________

Unterschrift Max Mustermann

Geschäftsführer / Geschäftsführe­rin / Vor­stand“

Hinweis

Die Vollmacht muss im Original unterzeichnet sein und einer Kündigung beigefügt werden. D.h., ein Scan, eine Kopie oder ähnliches könnten gem. § 174 BGB zurückgewiesen werden. Fügen Sie den Text in Ihren Briefkopf ein.

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