Kündigungschreiben für Arbeitnehmer - Muster Vorlage

Kündigungsschreiben für Arbeitnehmer – Muster Vorlage

Genereller Hinweis zum Umgang mit Mustern

Ein Muster ersetzt in keinem Fall eine anwaltliche Beratung. Der nachfolgende Text dient lediglich als Muster, um zu veranschaulichen, welche Aspekte bei einer solchen Darstellung berücksichtigt werden sollten. Bitte beachten Sie, dass die hier dargebotenen Formulierungen lediglich Vorschläge sind und keine rechtliche Beratung im spezifischen Fall darstellen. Für die Korrektheit oder Vollständigkeit können wir keine Garantie übernehmen. Wenn Sie sich an dieser Vorlage orientieren oder sie übernehmen möchten, ist es wichtig, dass Sie sich der Bedeutung dieses Beispieltextes in allen Details bewusst sind. Bedenken Sie, dass die Wahl eines bestimmten Textes rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann, die in Ihrem speziellen Fall möglicherweise nicht angemessen sind. Bei Unsicherheiten oder Unklarheiten empfehlen wir, rechtlichen Rat einzuholen.

Kündigungsschreiben für Arbeitnehmer – Muster Vorlage

Firma
Mus­termann GmbH
– Ge­schäfts­füh­rung – 
Mus­ter­stra­ße 99
12345 Fantasiestadt

Per Bo­ten 

Fantasie­stadt, XX.XX.20XX

Betreff: Kündigung meines Arbeitsverhältnisses

Sehr ge­ehr­te Da­men und Her­ren,

hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Dies ist nach meiner Berechnung der XX.XX.20XX.

Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und teilen Sie mir bitte das Beendigungsdatum schriftlich mit.

Ich bitte Sie, mir ein qualifiziertes berufsförderndes Arbeitszeugnis auszustellen.

Ich bedanke mich herzlich für die Zusammenarbeit und verbleibe

Mit freund­li­chen Grü­ßen 

_____________________ 
(Un­ter­schrift Max Muster (Arbeit­neh­mer)

Hinweis

Die Kündigung muss im Original (also handschriftlich) unterzeichnet sein anderenfalls ist die Kündigung unwirksam, § 623 BGB. Sie müssen später beweisen können, dass die Kündigung auch tatsächlich beim Arbeitgeber eingegangen sind. Daher ist es am besten die Kündigung persönlich abzugeben und sich den Empfang quittieren zu lassen. In dem Muster müssen Sie noch ihre Kündigungsfrist (gelb markierte Stelle) eintragen.

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