Arbeitsrecht

Rückzahlung von Weihnachtsgeld Rückzahlung von Weihnachtsgeld bei Stichtagsklauseln im Arbeitsrecht Einleitung Viele Arbeitgeber gewähren ihren Beschäftigten ein Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) als zusätzliche Leistung zum Jahresende. Oft ist diese Zahlung an Bedingungen geknüpft – etwa eine Stichtagsklausel, die vorschreibt, dass das Arbeitsverhältnis an einem bestimmten Datum ungekündigt bestehen muss. Solche Klauseln sollen sicherstellen, dass nur Mitarbeiter, die