Arbeitsvertrag mit Neutralitätgsgebot ist Diskriminierung
ArbeitsvertragArbeitsvertrag Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die die wesentlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses festlegt. Er regelt Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien und bildet die Grundlage für die Zusammenarbeit. mit Neutralitätgsgebot ist Diskriminierung Urteil des LAG Berlin-Brandenburg, 12.11.2024 – 11 Sa 443/24 Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat am 12. November 2024 unter […]
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