Genereller Hinweis zum Umgang mit Mustern
Ein Muster ersetzt in keinem Fall eine anwaltliche Beratung. Der nachfolgende Text dient lediglich als Muster, um zu veranschaulichen, welche Aspekte bei einer solchen Darstellung berücksichtigt werden sollten. Bitte beachten Sie, dass die hier dargebotenen Formulierungen lediglich Vorschläge sind und keine rechtliche Beratung im spezifischen Fall darstellen. Für die Korrektheit oder Vollständigkeit können wir keine Garantie übernehmen. Wenn Sie sich an dieser Vorlage orientieren oder sie übernehmen möchten, ist es wichtig, dass Sie sich der Bedeutung dieses Beispieltextes in allen Details bewusst sind. Bedenken Sie, dass die Wahl eines bestimmten Textes rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann, die in Ihrem speziellen Fall möglicherweise nicht angemessen sind. Bei Unsicherheiten oder Unklarheiten empfehlen wir, rechtlichen Rat einzuholen.
Muster: Abmahnung wegen häufigem zu spät kommen
[Briefkopf des Unternehmens]
Firmenname]
Straße, Hausnummer]
[PLZ, Ort]
Fantasiestadt, XX.XX.20XX
ABMAHNUNG
Sehr geehrte(r) Frau/Herr [Name],
hiermit mahnen wir Sie ab wegen wiederholter Verstöße gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten in Form von verspätetem Arbeitsbeginn.
Folgende Vorfälle geben wir Ihnen zur Last:
- Am [Datum]: Verspätung um [X] Minuten
- Am [Datum]: Verspätung um [X] Minuten
- Am [Datum]: Verspätung um [X] Minuten
Gemäß Ihrem Arbeitsvertrag vom [Datum] sind Sie verpflichtet, Ihre Arbeit pünktlich um [Uhrzeit] Uhr aufzunehmen. Durch Ihr wiederholtes Zuspätkommen verstoßen Sie gegen diese arbeitsvertragliche Pflicht.
Ihr Verhalten ist nicht akzeptabel und stört erheblich den Betriebsablauf. Die Verspätungen führen zu Verzögerungen im Arbeitsablauf und belasten Ihre Kollegen, die Ihre Aufgaben teilweise übernehmen müssen.
Wir fordern Sie hiermit auf, künftig pünktlich zur vereinbarten Arbeitszeit zu erscheinen und Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten ordnungsgemäß zu erfüllen.
Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass im Falle weiterer Verstöße gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses drohen.
Eine Kopie dieser Abmahnung wird in Ihre Personalakte aufgenommen.
Mit freundlichen Grüßen
[Unterschrift] [Name des Vorgesetzten/der Personalabteilung] [Position]
Empfangsbestätigung:
Hiermit bestätige ich den Erhalt dieser Abmahnung.
_____________________
(Unterschrift Max Muster (Arbeitnehmer)
Hinweis
Die Platzhalter in eckigen Klammern [.] müssen durch die konkreten Daten und Namen ersetzt werden. Achten Sie darauf, die konkreten Verspätungen mit Datum und Dauer zu dokumentieren, da dies für die Rechtswirksamkeit der Abmahnung wichtig ist.
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